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详细描述： 随着产子高峰来临，月嫂成为了炙手可热的人物，有些家政公司月嫂的订单排满半年，金牌月嫂更是天价难求。　　“准妈妈”岳女士的预产期在今年10月份，她刚刚在我市某大型家政服务中心预订了一位星级24小时月嫂，月薪是5000元。岳女士的母亲说道：两年前，大女儿请的24小时月嫂工资才为2400元，这工资涨得也太快了！究竟是哪些因素在助推着月嫂工资大幅上涨？怎样让这高价费用花得更值？记者对此展开了调查。　　好月嫂要有拿手绝活　　市妇联家政服务中心金牌月嫂那淑玲现在正在北京照顾一位产妇和宝宝，其月薪为6000元。“10年前刚当月嫂时，那时还叫保姆，工资只有350元。”10年间，工资一路飞涨，1000元、2000元、4000元，到现在的每月6000元。即使这么高的价，那大姐的定单也已经排到了明年5月份。　　那大姐说，金牌月嫂也不好当，要有很多拿手绝活，不仅要心细照顾好产妇和宝宝的衣食住、洗洗涮涮，还要科学对宝宝进行适当的早期教育，比如颜色的训练、声音的分辨、肢体的协调等，并且要对产妇进行心理辅导，防止产生产后抑郁。　　人才短缺，价格走高　　记者从我市几家大型家政服务中心了解到，24小时月嫂的月薪分为4000元、5000元、6000元三个等级。尽管价格连年走高，但依然是“一嫂难求”，订单基本都已经预约到明年四五月份。　　据市妇联家政服务中心主任景平介绍，目前我市正规“月嫂”约有近千人，但相对于我市每年出生的7万人口，明显供小于求。月嫂这个行业比较特殊，年纪超过45岁，身体精力跟不上；年纪小于35岁，雇主又担心经验不够带不好孩子。入户服务与人打交道，也不轻松，所以月嫂市场还是“荒”。

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